になる。
労務・人事に関するご相談、社労士業務のご依頼は、岩根社労事務所におまかせください。
労務管理を通じて安定した企業運営をサポートいたします。
経営の推進力
労務の安心は、
経験豊富な社会保険労務士 岩根社労事務所の労務相談・コンサルティング
労務・人事のお困りごとについてご相談ください
人事労務の課題は、制度設計や未然の対策が重要です。当事務所は、経営者の皆様が安心して本業に専念できるよう、最適なサポートをご提供します。
岩根社労事務所が選ばれる理由
親切丁寧な対応
― 初めてでも安心、分かりやすい言葉でご説明します ―
初めて社労士に相談する経営者様でも安心していただけるよう、親切丁寧な対応を心がけています。専門用語を並べるのではなく、実務に即した分かりやすい言葉でご説明。
労務管理にお悩みのときに、まず気軽に声をかけられる存在でありたいと考えています。
的確なアドバイス
― 相談実績に裏打ちされた提案力 ―
社労士としてのこれまでの経験の中で、幅広い業種で数々の相談に対応してきました。
そうした蓄積をもとに、ただ一つの解決策ではなく複数の選択肢をご提示し、企業にとっての最善策を共に見つけます。経験に基づく的確なアドバイスで、労務リスクを未然に防ぎ、会社の成長を支える提案を行います。
全力サポート
― 迅速・柔軟な対応で経営者の時間を守ります ―
お問い合わせいただいた内容にはできる限り一両日中に対応し、オンライン相談なら2～3日以内の面談も可能。必要に応じてご訪問し、フレキシブルに動きます。労務管理に悩む時間を減らすことで、経営者様は本業に専念でき、従業員は安心して働ける環境を整えられます。離職率低下や人材定着は自然と業績向上につながります。私たちは単なる手続き代行者ではなく、経営のパートナーとして全力でサポートします。
岩根社労事務所のご相談の流れ
初回ご相談の流れ
STEP1
お問い合わせ
フォームまたはお電話でご連絡ください。折り返しのご連絡で、相談の日程を調整いたします。
STEP4
ご契約・打ち合わせ
ご提案内容・料金にご納得いただけましたら、業務委託契約書を取り交わします。当事務所の標準フローをもとに、御社の担当者様と詳細をすり合わせ。運用ルールや連絡体制を明確化します。
STEP2
初回相談
訪問／お電話／電子メールにて現状の課題やご要望をヒアリングします。
初回３０分は無料です。
STEP5
業務開始
ご依頼内容に応じて業務を開始。顧問契約であれば継続的なサポートを行います。
当事 務所では電子申請システムを導入しており、社会保険・労働保険の申請はすべてオンライン対応です。
STEP3
ご提案
ご相談内容についての解決策や問題点を整理してご提案します。
内容によっては後日調査のうえで回答する場合もありますが、追加費用は不要です。